承勞模精神·傳匠心薪火丨廣東省勞模陳鳳蘭心得分享會圓滿舉辦
3月20日,結合開展企業(yè)員工文明共享計劃,南城組織勞模工匠技術服務隊成員走進產業(yè)園區(qū)、企業(yè),將經營經驗、技術服務送到園區(qū)企業(yè)生產經營一線,助力技能人才成長,賦能企業(yè)高質量發(fā)展,增強企業(yè)核心競爭力。
上午10時許,廣東省勞模、東莞建工集團董事/總經理陳鳳蘭貢獻了一場精彩的“勞模工匠助企行”之匠心敬業(yè)專題分享會,在南城創(chuàng)思智慧城熱烈進行,吸引了一批企業(yè)老板和創(chuàng)業(yè)者趕來參會,傳遞勞模精神,匠心筑夢成長。
“心不專,事則難成。我們從2001年起扎根南城發(fā)展,23年深耕一個行業(yè),做好一件事。在企業(yè)經營過程中,通過實行股權激勵制度,推動企業(yè)與員工實現雙贏;成立工會幫助員工解決困難,與員工共享經營成果……”廣東省勞模陳鳳蘭,向大家分享個人創(chuàng)業(yè)經歷及企業(yè)經營管理經驗。
多年來,在陳鳳蘭總經理的帶領下,東莞建工集團積極調整戰(zhàn)略轉型方向,聚焦建筑主業(yè),改革企業(yè)經營模式,創(chuàng)新實施合伙人制度,成長為東莞建筑行業(yè)的一家骨干企業(yè)。
創(chuàng)思智慧城董事長溫銀弟對陳鳳蘭女士帶來的專題分享表示高度的認可和贊揚,她身上勇挑重擔、追求卓越,充滿激情、甘于奉獻的勞模精神,是每一位企業(yè)家應當學習的榜樣。
“勞模工匠助企行”專項行動開展以來,南城街道積極組建勞模工匠技術服務隊,通過開展技術服務、技能培訓、管理提升服務、參與企業(yè)研發(fā)和技術攻關、工藝改進,將勞模工匠技術“資源菜單”和企業(yè)技術管理難題“需求清單”進行精準匹配。陳鳳蘭總經理表示,身為廣東省勞模,一定會積極配合專項行動的開展,用自己的切身經歷,講好勞模故事,傳遞匠心精神!
美編:姜召旋
審核:郭俊敏